A propos de ce module
Taillée sur mesure pour tout manager homme et femme appelé à diriger une équipe composée de plusieurs nationalités, une équipe où la diversité liée aux ethnies et aux castes est un facteur de choix, la formation « intelligence interculturelle managériale » vous permet en tant que manager d’avoir l’habilité à diriger efficacement et pacifiquement une équipe multiculturelle. Cette formation vous permet également d’avoir l’habileté d’être à l’aise avec vos collaborateurs d’un environnement de travail multiculturel en vous dotant du mindset qu’il faut, des attitudes à avoir pour comprendre avec perspicacité les cultures et communiquer avec elles en vue d’obtenir la synergie recherchée.
Votre encadreur
Dr Ndèye Niokhor Gning
Ndèye Niokhor GNING est docteure en sociologie des organisations avec une double expérience de l’université Paris (ex Paris Descartes) en France et l’université Gaston Berger de Saint Louis au Sénégal.
Avec 12ans d’expérience dans l’enseignement supérieur au Sénégal, au Congo, en Egypte, une collaboration internationale dans des projets comme celui de l’Union Européenne sur les pratiques managériales africaines, je suis à la fois praticienne et théoricienne (enseignante associée en université et chercheure au CERLIS (France) et à Idées Afrique (Canada). J’ai travaillé sur plusieurs terrains tels que l’aéronautique, l’informatique, l’énergie, l’agriculture, la télécommunication, le secteur étatique, le secteur informel international, le secteur automobile, la couture.
Mon expertise touche des thématiques phares et essentielles aujourd’hui :
• intelligence interculturelle : travailler efficacement dans un environnement multiculturel
• team building & cohésion d’équipe : construire une dynamique de groupe saine
• management : développer une posture de leader et de manager moderne
• développement personnel et professionnel : confiance en soi, assertivité, orientation de carrière, qualité de vie au travail
À propos de ma personnalité :
J’ai une approche humaine avec les gens. Je suis bienveillante et je suis à l’écoute de mes clients.
J’ai cette capacité à adapter mes formations aux contextes africains et internationaux.
L’expérience et la recherche m’offrent un positionnement sur l’interculturel et l’intergénérationnel, deux enjeux majeurs aujourd’hui.
J’ai une double casquette académique et terrain, gage de rigueur et de pragmatisme.
Ma pédagogie est dynamique, captivante, expérientielle et interactive.
J’applique la considération, la rigueur et l’excellence dans tout ce que je fais.
Prêts à vous former ? Allons-y !